Le pays est en plein développement, mais la principale ville économique reste Casablanca. D'une ville à l'autre, les offres d'emploi et les salaires diffèrent. Ces derniers dépendent également de l'entreprise, de votre formation, de votre expérience, de votre capacité à vous vendre... Un jeune diplômé peut grosso modo prétendre à une première rémunération de 8 000 dirhams brut pour un poste de commercial, 4 500 dirhams brut pour un poste de secrétaire,
12 500 dirhams brut pour un poste de chargé de projet... Source Manpower de l’emploi - Juin 2006
Les opportunités de carrière sont de plus en plus nombreuses, les sites d'offres d'emploi et les agences d'intérim fleurissent.
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Le contexte économique du pays est également favorable à la création d'entreprise. Les secteurs porteurs sont nombreux : Environnement et énergie, industrie, artisanat, distribution, télécommunications, tourisme, transports.
Voici quelques données pratiques pour les entrepreneurs prêts à se lancer.


Entreprise individuelle, SA, SARL, quelle forme juridique choisir ?

Les avantages de l'entreprise individuelle sont essentiellement des formalités de création rapides et aucun montant minimal pour son capital de départ. Un numéro de patente et une identification fiscale auprès d'une fiduciaire, un notaire, ou encore un comptable suffisent pour le démarrage de l'activité. Le seul frein est la domicilation. L'administration n'est pas favorable aux entreprises individuelles domiciliées chez soi et les tarifs de location, ou encore d'achat de locaux commerciaux ne cessent d'augmenter.

Les SA, SARL diffèrent des entreprises individuelles, notamment sur le plan des formalités, plus longues. Mise à part la domiciliation, de nombreuses démarches sont nécessaires :
- Inscription au Registre central du commerce
Cela permet de s'assurer de la disponibilité du nom de l'entreprise et surtout de le protéger.
- Etablissement des statuts
Une fiduciaire, un avocat ou notaire peuvent s'en charger, ils décrivent le forme juridique de l'entreprise, le montant du capital et la répartition des parts entre associés.
NB : Le montant minimal pour une SARL est de 10 000 dirhams.
- Organisation d'une assemblée générale pour nommer le gérant par acte notarié
Le nombre d'associés dans une SARL est compris entre 1 et 50. Dans une SA, il est au minimum de 5.
- Ouverture d'un compte en banque et dépôt du capital
- Enregistrement du dépôt à la Direction des Impôts urbains (Service d'enregistrement et de timbres)
Les Statuts de l'entreprise sont à ce moment là légalisés. Il faut prévoir de dépenser 0,5% du capital social pour les timbres.
- Dépôt des statuts au tribunal de première instance du lieu du siège social
Les frais fiscaux s'élèvent à 200 dirhams.
- Inscription au rôle des patentes
- Immatriculation au registre de commerce
- Déclaration d'existence aux impôts
Cela permet d'obtenir son numéro national de la TVA et son identification au fisc.
- Déclaration d'existence à l'inspection du travail
Cette déclaration doit se faire auprès de l'inspection du travail du lieu du siège, dans les six mois qui suivent le début de l'exercice. Elle est gratuite. Divers documents sont demandés : livre de paie, certificat d'inscription à la patente, statut de l'entreprise et registre du commerce.

De nombreuses démarches pourront être prises en charge par votre fiduciaire, notaire ou encore avocat.
Vous pouvez aussi consulter la Chambre Française de Commerce et d'Industrie du Maroc qui propose un appui aux investisseurs (renseignements juridiques, accompagnement auprès des administrations, aide au recrutement...).